内容信息

武当山导游中心招聘高素质优秀导游员公告

内容简介

    为培养造就高素质导游人才队伍,适应5A级旅游景区发展需要,现公开招聘优秀导游员。

主要内容

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  •   为培养造就高素质导游人才队伍,适应5A级旅游景区发展需要,现公开招聘优秀导游员。

      一、应聘条件

      男女不限,年龄18—25岁,身高 女1.63—1.73米,男1.73—1.80米,大专以上学历,口齿伶俐、思维敏捷、性格开朗,形象好、素质高、富有亲和力,热爱导游工作。有导游证或景点讲解员证者优先。综合条件优异者可适当放宽身高、学历要求。

      二、报名及要求

      本人持毕业证和身份证原件及复印件、一寸照片于8月18日—8月21日至景区售票大厅102室报名。

      联系人:杨慧 联系电话:0719-5667812

      三、待遇

      经过系统培训考核达到本中心星级导游标准者,签订正式劳动合同。

      四星级导游待遇:月工资1500元+出团补助+社保

      五星级导游待遇:月工资3000元+出团补助+社保

     

                                  武当山风景区导游服务中心

                                    二〇一一年八月十七日

     

    导服中心2011年8月导游员招聘培训

    实施方案

     

      为切实做好2011年8月新聘导游培训工作,培养中心发展后备力量,储备高素质导游人才,制订本方案。

      一、工作目标

      通过公开招聘选拔,初选20—30名具备四星级以上导游基本条件的高素质人员进行取证培训,通过取证考核的人员,进入中心开展为期一个月的系统培训,力争培养出20名优秀导游新生力量。

      二、招聘条件

      男女不限,年龄18—25岁,身高女1.63—1.73米,男1.73—1.80米,大专以上学历,口齿伶俐,思维敏捷,性格开朗,形象好、素质高、富有亲和力、热爱导游工作。持导游证或景区讲解员证者优先。(综合条件优异者,可放宽身高女至1.60米、男至1.70米,学历至高中及中专)

      三、实施方案细则

      (一)公告招聘信息

      8月19日—8月21日在武当山电视台发布招聘公告。

      (二)报名

      本人持毕业证和身份证原件及复印件、一寸照片于8月18日—8月25日至景区售票大厅102室报名。

      联系人:杨慧 联系电话:0719-5667812

      (三)开班前面试

      时间:8月26日 地点:

      对符合报名条件者进行面试初选,选30名左右符合条件者进入培训班,优中选优。

      (三)取证培训安排

      1、培训时间:8月27日—9月5日

      2、培训地点:

      3、培训内容

      (1)武当山概述、景点知识;

      (2)道教音乐知识;

      (3)武当民歌、武当民俗知识;

      (4)武当金石、碑刻知识;

      (5)中国道教史、武当道教史略;

      (6)武当古建筑、道教养生知识;

      (7)导游业务、带团技巧、旅游接待礼仪;

      (8)周易基础知识;

      (9)导游服务质量标准及相关法规知识。

      5、培训方式

      采取集中授课、辅导材料自学、完成作业、闭卷考试的方式。

      6、培训课程及安排

    日期

    时间

    课程内容

    主讲人

    827

    全天

    武当山概述、景点知识

    梁小霞

    828

    全天

    武当山概述、景点知识

    梁小霞

    829

    全天

    武当山古建筑、周易风水

    吴明清

    830

    上午

    故宫与武当山建筑

    吴明清

    下午

    导游实务

    吴明清

    91

    上午

    旅游接待礼仪

    李小梅

    下午

    道教基础知识

    李小梅

    92

    上午

    武当山民歌、民俗

     

    下午

    导游服务质量标准与相关法律法规

     

    93

    全天

    实地考察

     

    94

    下午

    自习

     

    下午

    笔试

     

    95

    全天

    面试

     

     

      四、考核及公布结果

      考核采取笔试和面试综合计分的方式,笔试、面试成绩各总分值的占50%。考核合格者由计调部电话通知本人。

      五、系统培训

      (一)签订定向培训就业协议,学习中心各项管理制度;

      (二)采取集中授课及实践培训相结合的方式,对新导游的讲解、服务、导游技巧等进行系统培训。

      六、导游员待遇

      经过系统培训考核达到本中心星级导游标准、通过中心规定实习期的,签订正式劳动合同。

      四星级导游待遇:月工资1500元+出团补助+社保

      五星级导游待遇:月工资3000元+出团补助+社保

     

                                    武当山风景区导游服务中心

                                      二0一一年八月十八日

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武当新闻录入:张红艳    责任编辑:张红艳 

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