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【字体:小 大】为引进一批专业技术人才,切实建立一支高素质的干部人才队伍,根据上级部门的有关要求和规定,以及特区部门班子建设的需要,特区工委决定公开选拔一批副科级干部和副科级后备干部。现将有关事项公告如下:
一、选拔名额和范围
1、副科级干部8名。范围:全省各级行政事业单位、国有和规模以上企业中符合资格条件的人员。
2、副科级后备干部20名。范围:武当山特区行政事业单位中符合资格条件的人员。
二、报名条件和资格
(一)基本条件
符合《干部任用条例》规定的基本条件;遵纪守法,廉洁自律;近三年年度考核为称职以上;身体健康。
(二)资格要求
1、旅游发展局副局长2名
年龄在30岁以下(1979年6月30日以后出生),参加工作满两年以上,第一学历为全日制大学本科以上,专业为旅游管理和市场营销类。研究生以上学历的,年龄放宽到32岁以下。
2、文物宗教局副局长1名
年龄在30岁以下(1979年6月30日以后出生),参加工作满两年以上,第一学历为全日制大学本科以上,专业为历史文博类。研究生以上学历或具有馆员以上职称的,年龄放宽到32岁以下。
3、景区管理局副局长1名
年龄在30岁以下(1979年6月30日以后出生),参加工作满两年以上,第一学历为全日制大学本科以上,专业为旅游管理类。研究生以上学历的,年龄放宽到32岁以下。
4、规划建设局副局长1名
年龄在30岁以下(1979年6月30日以后出生),参加工作满两年以上,第一学历为全日制大学本科以上,专业为工程技术或规划设计类。研究生以上学历或具有工程技术类中级以上职称的,年龄放宽到32岁以下。
5、发展改革与经济局副局长1名
年龄在30岁以下(1979年6月30日以后出生),参加工作满两年以上,第一学历为全日制大学本科以上,专业为经济计划类。研究生以上学历或具有经济师以上职称的,年龄放宽到32岁以下。
6、社会事务局副局长1名
年龄在30岁以下(1979年6月30日以后出生),参加工作满两年以上,第一学历为全日制大学本科以上,专业为文化艺术类。研究生以上学历或具有文艺类中级以上职称的,年龄放宽到32岁以下。
7、市政园林管理局副局长1名
年龄在30岁以下(1979年6月30日以后出生),参加工作满两年以上,第一学历为全日制大学本科以上,专业为园林设计类。研究生以上学历的,年龄放宽到32岁以下。
8、副科级后备干部20名
特区行政事业单位第一学历为全日制大学本科以上、年龄在28岁以下(1981年6月30日以后出生)、在编在岗人员。
三、选拔方法和步骤
(一)报名。报名采取个人自荐和单位党组织推荐相结合的方式。
(二)资格审查。由武当山特区公开选拔年轻干部工作领导小组办公室(以下简称“特区公选办”)对报名的人员进行资格审查。有提供虚假材料的随时取消考试资格。每个职位符合报名条件的人员不足5人的,此职位不再列入此次公开选拔的范围。
(三)笔试。笔试采取闭卷考试方式。考试内容主要是《公开选拔党政领导干部考试大纲(试用)》规定的内容。根据笔试成绩,每个职位由高分到低分按1:5的比例确定参加面试的人员。笔试成绩按30%折合计入总成绩。
(四)面试。入帏干部的面试工作由特区公选办负责组织实施。面试成绩按40%折合计入总成绩。
(五)实地调研。面试结束后组织所有参加面试的人员到报考单位进行实地调研,在统一考场撰写调研报告。实地调研成绩按30%折合计入总成绩。
(六)组织考察。根据考试情况,按照选拔数额与选拔对象1∶2的比例确定考察对象。考察工作由工委组织人事部具体负责。
(七)讨论决定。根据考试、考察情况对考察人选进行全面分析和综合评价,由工委会议讨论决定,然后按有关规定办理任职手续。如果某一职位确无合适人选的,则该职位空缺。
(八)后备干部选拔方式。鼓励特区行政事业单位所有第一学历为本科、年龄在28岁以下(1981年6月30日以后出生)、在编在岗人员参加后备干部选拔考试。考试分为笔试、面试和实地调研三个环节。笔试结束后选拔排名前30名的干部进入面试和实地调研环节。最后选拔综合成绩排名前20的同志确定为后备干部。
四、报名时间及要求
1、报名时间:2009年7月8日至7月18日
上午8:00—11:30;下午2:30—6:00
2、报名方式:实行现场报名。不能现场报名的考生可将《报名表》、证件复印件等先用传真方式传到特区公选办,在领取准考证时须携带照片及有关材料原件到特区公选办进行审验。
3、报名地点:武当山宾馆2号楼1楼办公室(武当山特区永乐路33号)
4、咨询电话(传真):0719—5667108
5、报名所需材料:(1)《武当山特区公开选拔年轻干部报名表》(以下简称《报名表》)2份,表格在《武当山特区网》(http://www.wdstq.com)下载,A4纸张正反打印;(2)身份证、毕业证、职称资格证原件及复印件;(3)交近期免冠1寸彩色照片4张;(4)行政事业单位报考人员需提供当地县级以上编制部门出具的在编在岗证明。企业报考人员需提供当地县级以上劳动保障部门鉴定的劳动聘用合同,其中国有企业报考人员另需提供当地县级以上工商部门核实的国有企业性质证明,规模以上企业报考人员另需提供当地县级以上统计部门核实的规模以上企业证明。
6、领取准考证及公开选拔中的笔试、面试、实地调研具体时间另行通知,有关情况可登录《武当山特区网》查询。
本公告未尽事宜,由武当山特区公选办负责解释。
武当山特区公开选拔年轻干部领导小组办公室
2009年7月1日
下载:武当山特区公开选拔年轻干部报名表
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